湖北省行業(yè)資訊
湖北科技副總代辦!湖北省科技副總申報(bào)條件、獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助
湖北省科技副總申報(bào)條件、獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助的詳細(xì)內(nèi)容整理如下,想要申報(bào)科技副總的武漢市、黃石市、十堰市、宜昌市、襄陽(yáng)市、鄂州市、荊門市、孝感市、荊州市、黃岡市、咸寧市、隨州市、恩施市的企業(yè)有不明白的可以咨詢小編:
湖北省科技副總申報(bào)免費(fèi)咨詢:15855157003(微信同號(hào))
湖北省科技副總申報(bào)條件:
企業(yè)“科技副總”從省內(nèi)外高校、科研院所中選派,應(yīng)具備以下資格條件:
(一)政治素養(yǎng)好、專業(yè)能力強(qiáng),具有吃苦奉獻(xiàn)精神和服務(wù)基層意愿、能夠適應(yīng)基層工作環(huán)境;
(二)一般應(yīng)具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱,擁有發(fā)明專利、專利技術(shù)或科研成果,致力于創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化;
(三)年齡一般在45歲以下,企業(yè)有意向人選并與其協(xié)商一致的,年齡可適當(dāng)放寬;
(四)近3年內(nèi)無(wú)任何不良記錄。
湖北省科技副總申報(bào)獎(jiǎng)補(bǔ)政策:
(一)經(jīng)費(fèi)支持。服務(wù)期內(nèi)給予每名“科技副總”工作保障經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元。
(二)評(píng)價(jià)引導(dǎo)。選派人員的人事與工資關(guān)系保留在原單位,職務(wù)晉升、職稱評(píng)聘等不受影響。選派人員在服務(wù)期內(nèi)工作情況和取得的科研創(chuàng)新成果、產(chǎn)生的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益等價(jià)值貢獻(xiàn),作為其在派出單位晉職、職級(jí)、評(píng)聘和晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)的重要依據(jù)。
(三)發(fā)展激勵(lì)。選派人員促成的科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目,可按技術(shù)合同標(biāo)額的一定比例享受地方資助;為地方引進(jìn)和舉薦急需緊缺人才,可申領(lǐng)地方獎(jiǎng)勵(lì);允許國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才按規(guī)定兼職兼薪、按勞取酬。
選派科技人才到中小微企業(yè)擔(dān)任“科技副總”工作實(shí)施方案
為貫徹落實(shí)《人才工作支持營(yíng)商環(huán)境建設(shè)的具體措施》(鄂人才〔2020〕3號(hào)),為中小微企業(yè)精準(zhǔn)選派“科技副總”,特制定本實(shí)施方案。
一、目標(biāo)任務(wù)
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于人才工作的重要論述,深入貫徹落實(shí)全省推進(jìn)營(yíng)商環(huán)境建設(shè)會(huì)議精神和應(yīng)勇書記重要講話精神,充分發(fā)揮科技人才在支持營(yíng)商環(huán)境建設(shè)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的積極作用。從2020年起連續(xù)5年,每年選派200名左右科技人才,對(duì)口擔(dān)任中小微企業(yè)“科技副總”,幫助企業(yè)推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作,解決技術(shù)難題,提升創(chuàng)新能力,培養(yǎng)創(chuàng)新人才,促進(jìn)科技成果就地轉(zhuǎn)化,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
二、選派來(lái)源和資格條件
企業(yè)“科技副總”從省內(nèi)外高校、科研院所中選派,應(yīng)具備以下資格條件:
(一)政治素養(yǎng)好、專業(yè)能力強(qiáng),具有吃苦奉獻(xiàn)精神和服務(wù)基層意愿、能夠適應(yīng)基層工作環(huán)境;
(二)一般應(yīng)具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱,擁有發(fā)明專利、專利技術(shù)或科研成果,致力于創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化;
(三)年齡一般在45歲以下,企業(yè)有意向人選并與其協(xié)商一致的,年齡可適當(dāng)放寬;
(四)近3年內(nèi)無(wú)任何不良記錄。
三、服務(wù)時(shí)間和工作方式
?“科技副總”每批服務(wù)期2年。選派人員以定期與不定期相結(jié)合的形式服務(wù)企業(yè),原則上每月服務(wù)時(shí)間不少于7天。
四、選派程序和進(jìn)度安排
(一)征集需求。6月中旬,省經(jīng)信廳通知市州經(jīng)信局,動(dòng)員、組織當(dāng)?shù)仄髽I(yè)提交“科技副總”需求和技術(shù)創(chuàng)新難題,指導(dǎo)幫助企業(yè)找準(zhǔn)問(wèn)題、提出需求,同時(shí)通過(guò)專題培訓(xùn)和媒體宣傳,擴(kuò)大工作知曉度,提升企業(yè)參與度。征集的企業(yè)“科技副總”需求和技術(shù)創(chuàng)新難題信息,經(jīng)市州黨委組織部會(huì)核后,由市州經(jīng)信局集中上報(bào)省經(jīng)信廳。
(二)供需對(duì)接。7月上旬,省經(jīng)信廳將征集的企業(yè)“科技副總”需求和技術(shù)創(chuàng)新難題信息推送省內(nèi)外高校、科研院所,高校、科研院所根據(jù)地方要求和企業(yè)需求,在本單位組織開展報(bào)名、遴選推薦工作,每個(gè)企業(yè)需求可推薦多名科技人才,每名科技人才可申報(bào)多個(gè)企業(yè)。企業(yè)有意向人選并已與其協(xié)商一致的,可優(yōu)先考慮、直接安排。企業(yè)無(wú)意向人選,或有意向人選但未與其協(xié)商一致的,由省經(jīng)信廳組織有關(guān)機(jī)構(gòu)和專家,根據(jù)供需雙方匹配情況進(jìn)行評(píng)估論證后,提出選派建議名單,報(bào)省委組織部研究確定選派對(duì)象和接收企業(yè)。各地選派企業(yè)“科技副總”名額,原則上按照當(dāng)?shù)卣骷枨髷?shù)量占全省征集需求總量的比例分配。
(三)聘用上崗。7月中下旬,舉行“科技副總”聘用上崗活動(dòng)。組織接收企業(yè)、選派人員及接收地方簽訂“科技副總”三方項(xiàng)目合同書,明確各方權(quán)責(zé);組織接收企業(yè)與選派人員簽訂協(xié)議,頒發(fā)聘書;組織省直有關(guān)部門為接收企業(yè)、選派人員進(jìn)行相關(guān)政策解讀,向接收企業(yè)、選派人員贈(zèng)送惠企政策匯編。
五、支持措施
(一)經(jīng)費(fèi)支持。服務(wù)期內(nèi)給予每名企業(yè)“科技副總”工作保障經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元。
(二)評(píng)價(jià)引導(dǎo)。選派人員在服務(wù)期內(nèi)工作情況和取得的科研創(chuàng)新成果、產(chǎn)生的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益等價(jià)值貢獻(xiàn),作為其在派出單位晉職、晉級(jí)、評(píng)聘和晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)的重要依據(jù)。
(三)發(fā)展激勵(lì)。選派人員促成的科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目,可按技術(shù)合同標(biāo)額的一定比例享受地方資助;為地方引進(jìn)和舉薦急需緊缺人才,可申領(lǐng)地方獎(jiǎng)勵(lì);允許國(guó)有企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才按規(guī)定兼職兼薪、按勞取酬。
六、管理服務(wù)
(一)服務(wù)期間,選派人員由省經(jīng)信廳、派出單位和接收地方共同管理,以地方管理為主。省經(jīng)信廳加強(qiáng)與派出單位、接收地方的聯(lián)系協(xié)調(diào),統(tǒng)籌做好選派人員管理工作;會(huì)同派出單位了解選派人員思想、工作和生活狀況,定期對(duì)選派人員工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核評(píng)估,對(duì)不勝任工作的商派出單位終止服務(wù)或另派人選。
(二)接收地方制定完善配套政策措施,做好選派人員服務(wù)企業(yè)的承接工作。接收企業(yè)為選派人員提供必要的工作條件和服務(wù)保障。
(三)派出單位為選派人員和接收企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新工作創(chuàng)造必要的條件,優(yōu)先開放創(chuàng)新資源,積極提供平臺(tái)支持;細(xì)化內(nèi)部管理制度,妥善處理本職與選派關(guān)系,支持選派人員服務(wù)企業(yè)。服務(wù)期間,選派人員的人事及工資關(guān)系保留在原單位,職務(wù)晉升、職稱評(píng)聘等不受影響。
(四)離服務(wù)期滿的1個(gè)月內(nèi),選派人員向派出單位、所在市州黨委組織部和經(jīng)信局提交總結(jié)報(bào)告,由接收市州提出驗(yàn)收意見(jiàn),并報(bào)省委組織部、省經(jīng)信廳備案。
(五)接收市州黨委組織部負(fù)責(zé)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)監(jiān)管,并在選派人員離服務(wù)期滿1個(gè)月內(nèi)完成專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)審計(jì),結(jié)果報(bào)省委組織部備案。
臥濤集團(tuán),自2012年成立以來(lái),已發(fā)展成為一家業(yè)務(wù)廣泛的綜合性企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),總部位于安徽,并在湖北、江蘇、湖南、四川、陜西等地設(shè)有分公司。集團(tuán)專注于抖音短視頻與網(wǎng)站關(guān)鍵詞的推廣,項(xiàng)目申報(bào),工商財(cái)稅咨詢,股權(quán)設(shè)計(jì),軟件開發(fā),可研報(bào)告與商業(yè)計(jì)劃書編制,以及專利、商標(biāo)、版權(quán)和軟著的申請(qǐng)與代理。臥濤集團(tuán)憑借專業(yè)的團(tuán)隊(duì)、豐富的經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)質(zhì)的服務(wù),贏得了客戶的廣泛贊譽(yù)。展望未來(lái),臥濤集團(tuán)將繼續(xù)以客戶需求為導(dǎo)向,提供高效、全面的服務(wù),助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。15855157003 為您解疑答惑!