長(zhǎng)沙市技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)條件材料匯編整理，這里為大家搜集整理了長(zhǎng)沙市技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)內(nèi)容，有想要申報(bào)長(zhǎng)沙市技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目的，歡迎隨時(shí)聯(lián)系臥濤科技免費(fèi)咨詢，臥濤科技，專注項(xiàng)目申報(bào)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理12年。

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一、申報(bào)范圍和評(píng)選數(shù)量

長(zhǎng)沙市技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目主要面向工商登記注冊(cè)地址在長(zhǎng)沙市范圍內(nèi)，并依法在長(zhǎng)沙市納稅以及在長(zhǎng)沙市或省本級(jí)繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，且設(shè)有經(jīng)人社部門認(rèn)定的企業(yè)職工培訓(xùn)中心的企業(yè)。2024年評(píng)選不超過3家技能人才培訓(xùn)基地。

二、項(xiàng)目實(shí)施期限

技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目從項(xiàng)目確定之日起開始實(shí)施，為期兩年。

三、申報(bào)條件

申報(bào)技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目的單位應(yīng)具備以下條件：

1．組織管理。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持人才培養(yǎng)正確政治方向，遵守國(guó)家法律法規(guī)，未發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件；成立專門的基地項(xiàng)目管理組，設(shè)立配套職能部門，明確部門職能和教職工崗位職責(zé)；建立規(guī)范的培訓(xùn)管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等制度；企業(yè)每年安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于技能人才培養(yǎng)。

2．培訓(xùn)能力。在企業(yè)內(nèi)部設(shè)有獨(dú)立的培訓(xùn)場(chǎng)所，培訓(xùn)場(chǎng)所總建筑面積不低于600㎡。培訓(xùn)場(chǎng)所和設(shè)施設(shè)備符合國(guó)家建設(shè)和安全標(biāo)準(zhǔn)，滿足技能人才年培訓(xùn)300名以上的需要。培訓(xùn)目標(biāo)明確，設(shè)有1-3個(gè)與我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)接度高的職業(yè)（工種），配備與培訓(xùn)項(xiàng)目（職業(yè)、工種）、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)規(guī)模相適應(yīng)的實(shí)訓(xùn)設(shè)備。

3．師資隊(duì)伍。有科學(xué)合理的師資培養(yǎng)規(guī)劃和實(shí)施方案，重視骨干教師隊(duì)伍建設(shè)；具有穩(wěn)定的專兼職教師隊(duì)伍，初、中級(jí)培訓(xùn)授課教師應(yīng)具有相關(guān)職業(yè)（工種）三級(jí)及以上職業(yè)資格（技能等級(jí)）或者相關(guān)專業(yè)初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；高級(jí)及以上培訓(xùn)授課教師的職業(yè)資格（技能等級(jí)）應(yīng)高于所執(zhí)教的職業(yè)（工種）等級(jí)或具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

4．技能競(jìng)賽。重視職業(yè)技能競(jìng)賽選手培養(yǎng)，積極組織企業(yè)內(nèi)技能人才參與世界、國(guó)家、省、市各級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽，并取得成績(jī)。

四、申報(bào)資料

1．申報(bào)書：長(zhǎng)沙市技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)書（見附件）。

2．佐證材料：符合申報(bào)條件要求的，需提交有效證明材料的復(fù)印件，并裝訂成冊(cè)。

五、申報(bào)流程

市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布申報(bào)技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目的通知，具體流程為：

（一）單位申報(bào)。申報(bào)單位訪問長(zhǎng)沙人才智慧導(dǎo)航，選擇對(duì)應(yīng)政策，點(diǎn)擊“辦事指南”，下載并填寫申報(bào)書，攜其他申報(bào)材料，向市人社局職業(yè)能力建設(shè)處進(jìn)行線下申報(bào)。

（二）資料審核。市人社局職業(yè)能力建設(shè)處對(duì)申報(bào)資料進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^的單位進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)考察。

（三）現(xiàn)場(chǎng)考察。組織專家對(duì)初審?fù)ㄟ^的申報(bào)單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察，提出書面考察意見。若初審?fù)ㄟ^的單位超過10家，則先進(jìn)行書面審查，再確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)考察的單位名單。

（四）專家評(píng)審。召開綜合評(píng)審會(huì)議，專家結(jié)合考察情況進(jìn)行投票表決，按得票多少排序確定擬支持項(xiàng)目名單，市人社局將擬支持名單報(bào)市委人才辦審定。

（五）公示。將市委人才辦審定后的名單在部門網(wǎng)站等公示，公示期為5個(gè)工作日。

（六）發(fā)文。公示無異議的，發(fā)布支持建設(shè)項(xiàng)目文件。

（七）資金撥付。對(duì)立項(xiàng)的技能人才培訓(xùn)基地給予100萬元經(jīng)費(fèi)支持。資金按照6:4的比例，分兩年支付。

六、項(xiàng)目產(chǎn)出要求

技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)形成以下項(xiàng)目產(chǎn)出：

1．構(gòu)建職業(yè)技能培訓(xùn)體系。項(xiàng)目實(shí)施一年后，圍繞1-3個(gè)職業(yè)（工種），從培訓(xùn)模式、課程設(shè)置、師資建設(shè)、培訓(xùn)裝備等方面，構(gòu)建成較為完備、系統(tǒng)的技能人才培訓(xùn)體系。

2．增強(qiáng)技能人才培養(yǎng)能力。通過實(shí)施建設(shè)項(xiàng)目，增強(qiáng)規(guī)?；?、系統(tǒng)化、個(gè)性化培訓(xùn)技能人才的能力。技能人才年培訓(xùn)人數(shù)不少于200人，中級(jí)工及以上年培訓(xùn)人數(shù)不少于60人，高級(jí)工及以上年培訓(xùn)人數(shù)不少于30人。技能競(jìng)賽參與人數(shù)逐年增加，省級(jí)及以上競(jìng)賽項(xiàng)目獲獎(jiǎng)數(shù)量、等級(jí)逐年提升。

3．總結(jié)技能人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。通過實(shí)施建設(shè)項(xiàng)目，總結(jié)技能人才培訓(xùn)的科學(xué)方法，提煉技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和做法，為基地建設(shè)和規(guī)范化、系統(tǒng)化培養(yǎng)技能人才提供科學(xué)依據(jù)。

七、工作要求

（一）思想重視。湘江新區(qū)民社局、各區(qū)縣（市）人社局要高度重視技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)工作，積極宣傳發(fā)動(dòng)，鼓勵(lì)本地區(qū)符合條件的企業(yè)積極申報(bào)。各申報(bào)單位要嚴(yán)格按照本通知規(guī)定的條件進(jìn)行申報(bào)，要將建設(shè)項(xiàng)目作為技能人才培養(yǎng)的重要內(nèi)容，納入單位發(fā)展規(guī)劃。

（二）嚴(yán)格把關(guān)。湘江新區(qū)民社局、各區(qū)縣（市）人社局在推薦時(shí)要認(rèn)真審查把關(guān)，評(píng)審專家要嚴(yán)格評(píng)審，確保公平公開公正。對(duì)申報(bào)中存在弄虛作假等違法違規(guī)行為的單位，一經(jīng)核實(shí)，取消資格，依法追繳支持經(jīng)費(fèi)，并納入信用管理范疇；造假單位，不再享受長(zhǎng)沙市政府各類財(cái)政支持；涉嫌犯罪的，依法移送有權(quán)機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。申報(bào)單位不在信用長(zhǎng)沙網(wǎng)的黑名單之列。

（三）績(jī)效評(píng)價(jià)。技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)按照備案的建設(shè)方案實(shí)施建設(shè)，原則上不作調(diào)整。在項(xiàng)目實(shí)施一年后，由市人社局組織專家對(duì)項(xiàng)目建設(shè)情況進(jìn)行中期評(píng)估。中期評(píng)估合格的，撥付第二年度支持建設(shè)資金。不合格的，不予撥付。項(xiàng)目實(shí)施滿兩年后，由申報(bào)單位委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所等第三方機(jī)構(gòu)，按照市人社局發(fā)布的申報(bào)通知中項(xiàng)目產(chǎn)出要求以及申報(bào)單位申報(bào)時(shí)呈報(bào)的申報(bào)書中規(guī)劃的項(xiàng)目建設(shè)方案進(jìn)行驗(yàn)收，并將項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告報(bào)市人社局。

（四）其他要求。同一個(gè)單位不能同時(shí)申報(bào)卓越技工學(xué)校、示范性高級(jí)技工學(xué)校和技能人才培訓(xùn)基地，只能擇其中之一申報(bào)。各申報(bào)單位需同步報(bào)送與紙質(zhì)材料相同的電子版文件，佐證材料電子稿須提交PDF掃描件，申報(bào)書電子稿須同時(shí)提交Word和PDF兩種格式材料。項(xiàng)目申報(bào)截止日期為2024年7月26日，逾期不予受理。

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